Valores y Principios
Nuestros Valores
Transparencia: Transmitir mensajes y acciones claras a la comunidad que expresen genuinamente la razón de ser de la organización.
Responsabilidad: Dar cabal cumplimiento a los compromisos funcionales individuales y organizacionales dentro del marco normativo.
Integridad: Actuar con entereza moral y comportarse de manera coherente con los valores personales y organizacionales.
Compromiso: Hacer los mejores esfuerzos individuales y organizacionales encaminados a dar cumplimiento a los objetivos de la organización.
Respeto: Reconocer los derechos de las otras personas y actuar en consecuencia.
Nuestros Principios
Trabajo en Equipo: Obra o resultado de la actividad desarrollada coordinadamente entre varios funcionarios con sentido de cooperación para lograr metas institucionales.
Sentido de Pertenencia: Motivación de los funcionarios de la organización para comprometerse con el logro del objetivo institucional con eficiencia y eficacia.
Vocación por el Servicio: Situación funcionarial en la que una persona desempeña efectivamente el puesto que le corresponde para satisfacer alguna necesidad social en cumplimiento de sus objetivos.
Cuidado del Medio Ambiente: Todos los actos de la institución se desarrollan con la cautela y la consideración de la prevención y cuidado de la naturaleza y el impacto al espacio vital del ser humano.
Responsabilidad Social Empresarial: Las iniciativas de la institución propenden por el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias, comunidades vecinas, clientes y proveedores, estableciendo relaciones de mutuo beneficio y que permitan la sostenibilidad y cumplimiento de los objetivos organizacionales.