La reciente Reforma Laboral trae consigo transformaciones clave que impactarán de manera directa en las relaciones laborales y la gestión del talento humano. Por eso que, desde la Cámara de Comercio de Tuluá, invitamos a empleadores, profesionales en recursos humanos y trabajadores a participar en nuestra capacitación especializada, donde abordaremos de forma clara y práctica las modificaciones más importantes que introduce esta nueva normativa. 

Entre los principales temas que se tratarán, destacan:

• Cambios en los contratos laborales , con especial énfasis en las nuevas reglas para el contrato a término fijo y el contrato por duración de obra o labor. 
• Modificación del día de descanso obligatorio, un ajuste que afecta la organización del tiempo laboral. Reformas en la jornada laboral, incluyendo nuevos límites y disposiciones sobre el manejo del tiempo de trabajo. 
• Nuevas exigencias para la contratación de empleadas del servicio doméstico, con énfasis en los derechos y garantías que deben observarse desde el inicio de la relación laboral. 
• Actualización del reglamento interno de trabajo , necesaria para adecuarse a las nuevas disposiciones legales. Modificaciones en los procesos disciplinarios, que exigen mayor rigurosidad y garantías para ambas partes. 
• Cambios en la licencia remunerada, con nuevas condiciones que todo empleador debe conocer. Inclusión y contratación de personas con discapacidad, en cumplimiento de las normas de equidad laboral y accesibilidad.

Invitado: Héctor Jaime Aranda Muñoz: Abogado y Contador Público, Magister en Derecho, Especialista en Derecho Comercial, Derecho Público, Derecho Laboral y Seguridad Social, Docente, Asesor de Empresas, con más de 18 Años de experiencia profesional