Realizamos en la oficina de Zarzal la Actualización Laboral 2025, un evento clave para empresarios y emprendedores de la región. La jornada fue dirigida por el reconocido Dr. Héctor Jaime Aranda, quien abordó aspectos esenciales para que las empresas se mantengan al día con la normativa vigente y optimicen sus prácticas laborales. 

Entre los temas más destacados que se trataron durante la actualización, se incluyen:

• Generalidades sobre los Contratos Laborales: Se explicaron las diferencias entre los contratos a término indefinido, temporales, por duración de obra y a término fijo, ofreciendo claridad sobre las opciones disponibles para los empleadores.
• Estabilidad Laboral y Terminación de Contrato: Se discutieron los aspectos clave sobre la terminación de contratos laborales, así como las indemnizaciones correspondientes según la legislación vigente. 
• Duración de la Jornada Laboral: Se analizaron las reglas que regulan el trabajo diurno y nocturno, destacando su impacto en las condiciones laborales de los empleados.
• Procedimiento para Aplicar Sanciones: Se detalló el proceso adecuado para manejar las sanciones disciplinarias, asegurando que las empresas actúen dentro del marco legal. 
• Principales Modificaciones en la Reforma Laboral 2025: Se revisaron los cambios más importantes introducidos por la reforma laboral de 2025, que afectan tanto a empleadores como a empleados.

Este espacio fue una excelente oportunidad para resolver dudas, compartir experiencias y actualizarse sobre los nuevos requisitos legales que todo empleador debe conocer. Desde la Cámara de Comercio de Tuluá, nuestro agradecimiento a los asistentes, cuya participación activa contribuye al fortalecimiento y crecimiento de nuestra región.