Está diseñado para otorgar a los colaboradores de las empresas herramientas que les permitan superar los desafíos de la cadena de abastecimiento, apuntando a la eficiencia en los procesos, el dinamismo y dominio de tecnologías que lo convertirán a usted y a su empresa en lideres con altos estándares de competitividad. 

Esto mediante el control de procesos de almacenamiento, inventario, distribución y transporte.

 Perfil del programa:

El programa esta direccionado a formar personal técnico, capaz de apoyar exitosamente procesos de verificación de mercancías, almacenamiento y administración física de existencias, inventarios, recibo y despacho de mercancías, estibado y des estibado de referencias, procesos de seguridad de la operación, distribución y transporte de materiales con montacargas y protección del medio ambiente. Es el programa indicado para mejorar el rendimiento económico para usted y su negocio.

Duración: 15 Meses 

 9 meses en etapa Lectiva 

 6 meses de etapa práctica

Requisitos de ingreso:

• Académicos: Mínimo Noveno (9) aprobado. (acta de grado o diploma) 
• Fotocopia documento cédula de ciudadanía (Obligatorio mayor de 18 años cumplidos, ampliado al 150%) 
• Foto para carnet de aprendiz a color 3×4 cms 
• Fotocopia de afiliación a EPS (contributivo o subsidiado) 
• Firmar formato de compromiso del aprendiz suministrada por el centro de formación 
• Firma acta de matrícula suministrada por el SERVICIO NACIONAL DE APREDNIZAJE 
• Presentar prueba de diagnóstica y competencias mínimas de ingreso.
  

 ¿Qué aprender?

El técnico está conformado por varias competencias especializadas en la integración de operación que componen la cadena logística, tan importante y decisiva hoy para las organizaciones comerciales. 

 Algunas de las más importantes para este perfil y que se imparten son:

• Maniobra de equipos de manipulación de carga
• Almacenamiento de productos de manera técnica 
• Control de productos en la cadena de frio 
• Recibo y despacho de mercancías materiales e insumos 
• Manejo de herramientas tecnológicas para la gestión logística
  

Competencias a desarrollar:

El técnico tiene en cuenta la importancia de habilidades sociales y personales como un disparador de la eficiencia y el clima organizacional, por ello dentro de sus componentes desarrolla e impulsa el crecimiento personal mediante competencias como:

• Procesos comunicativos 
• Hábitos de vida saludable 
• Cultura emprendedora 
• Servicio y atención al cliente 
• Interacción social y laboral
  

Porque en el Sena sabemos que los valores en las empresas son prioridad.